[allpage_toc]
これから社会人になるあなたへ
これから社会人になる学生のあなたにとって、社会人とはどのようなイメージでしょうか。パソコンや敬語をしっかりと使いこなせる素敵な人をイメージする人も多いでしょう。
これからインターンや就職活動を始めるにあたり、社会人と学生との違いをしっかりと理解しておくと、いざという時に困りません。学生生活をエンジョイしながら、社会人としてのマナーや心掛けについて学んでおきましょう。
これからインターンや就職活動を始めるにあたり、社会人と学生との違いをしっかりと理解しておくと、いざという時に困りません。学生生活をエンジョイしながら、社会人としてのマナーや心掛けについて学んでおきましょう。
学生の時とは違う社会人のポイント8つ
社会人になると、アルバイトでは考えられないようなたくさんのお金がもらえます。交友関係も社内の人だけではなく、取引先の人など、人と知り合う機会に恵まれます。
このように楽しい事がある反面、学生の時とは違う社会人ならではの厳しさがあります。学生の時とは違う社会人のポイント8つについて紹介しています。
特に評価制度の部分は新社会人にとっては難しく感じる部分ですが、社会人のポイントとして知っておきましょう。
このように楽しい事がある反面、学生の時とは違う社会人ならではの厳しさがあります。学生の時とは違う社会人のポイント8つについて紹介しています。
特に評価制度の部分は新社会人にとっては難しく感じる部分ですが、社会人のポイントとして知っておきましょう。
ポイント1：学業でなくプロ思考へ
社会人のポイント１つ目は、学業ではなくプロ思考になる事です。学業では合格点を取れれば良く、満点を取る必要がありません。苦手な科目や分野については捨てる事もできますが、社会に出るとそうはいきません。
社会に出てからは急に思考を変えることができないため、苦手な分野についてどのように克服していくか、自分なりの解決法を今から考えておくと役立ちます。
社会に出てからは急に思考を変えることができないため、苦手な分野についてどのように克服していくか、自分なりの解決法を今から考えておくと役立ちます。
ポイント2：ビジネスでは協力・人間関係が大切
社会人のポイント2つ目は、ビジネスでは協力・人間関係が大切であるため、社会人にもっとも求められるのは人と上手く付き合う事のできるコミュニケーション能力です。
コミュニケーション能力とは、相手の意図を受け止める事とわかりやすく話をする事ができる能力を指します。
会話のキャッチボールをすることができ、指示をだされなくても察して動くような人間関係を築く事が大切です。
コミュニケーション能力とは、相手の意図を受け止める事とわかりやすく話をする事ができる能力を指します。
会話のキャッチボールをすることができ、指示をだされなくても察して動くような人間関係を築く事が大切です。
ポイント3：年齢・国籍制限なしの人間関係幅
社会人のポイント3つめは年齢・国籍制限のない人間関係の幅広さです。日本でもグローバルスタンダード化が進み、社内に外国人がいる事もめずらしくありません。新入社員からすれば、若手社員はまだしも40代以上のベテランの人は価値観や世代観の相違を感じ、まるで外国の人といるかのような感覚になります。
国籍や世代関係なく、相手に敬意を示しましょう。価値観の違いを受け入れ素直な姿勢でいる事がポイントです。
国籍や世代関係なく、相手に敬意を示しましょう。価値観の違いを受け入れ素直な姿勢でいる事がポイントです。
ポイント4：責任は組織単位
社会人のポイント４つ目は責任は組織単位になる事です。例えばあなたが個人情報や機密情報などの大切な書類を紛失してしまった場合、あなた個人の責任だけではなく、会社としての管理体制が問われます。
上場企業などでは個人情報の流出で新聞沙汰になる事もあり、コンプライアンスに関してはどの企業でも厳しいと言って良いでしょう。新入社員といえども、企業の一員であるという自覚を持ちましょう。
上場企業などでは個人情報の流出で新聞沙汰になる事もあり、コンプライアンスに関してはどの企業でも厳しいと言って良いでしょう。新入社員といえども、企業の一員であるという自覚を持ちましょう。
ポイント5：成績が収入に反映
社会人5つめのポイントは成績が収入に反映される事です。営業社員ではその傾向が特に顕著ですが、それ以外のポジションでも会社にいかに貢献できる人材であるかがポイントになります。
利益をあげる人や会社にとって有用であると思われた場合は重要なポジションを任され、成績が収入に反映します。
利益をあげる人や会社にとって有用であると思われた場合は重要なポジションを任され、成績が収入に反映します。
ポイント6：テスト評価だったのが成果評価・印象も
社会人6つ目のポイントはテスト評価から成果評価になる事です。人事考課も収入や昇進に関わってきます。
いわゆるペーパーテストでよい点数を取れれば良かった学生時代から、いかに成績や成果を出せる人材であるかを問われる事になります。
人事考課は上司が勤務態度や成績を評価しますが、その上司のやり方や評価に慣れすぎると、単なるイエスマンと思われます。適度な距離を保つ事がうまく行く秘訣です。
いわゆるペーパーテストでよい点数を取れれば良かった学生時代から、いかに成績や成果を出せる人材であるかを問われる事になります。
人事考課は上司が勤務態度や成績を評価しますが、その上司のやり方や評価に慣れすぎると、単なるイエスマンと思われます。適度な距離を保つ事がうまく行く秘訣です。
ポイント7：帰宅は学生の時のような定刻は難しい
社会人7つ目のポイントは、帰宅は学生の時のように定時上がりは難しい事です。部署にもよりますが、営業部など、クライアントとの折衝が多い部署においては突発的な対応も必要なため柔軟な姿勢を求められます。
最近ではブラック企業に対する世間の目が厳しくなっているため、コンプライアンスを遵守する企業が増えていますが、それでも定時帰宅は難しいと考えておきましょう。
最近ではブラック企業に対する世間の目が厳しくなっているため、コンプライアンスを遵守する企業が増えていますが、それでも定時帰宅は難しいと考えておきましょう。
ポイント8：目標達成は自分の夢の実現
[no_toc]社会人8つ目のポイントは、仕事においての目標を掲げる事です。ノルマという形で一定の成績を求められる場合もありますが、営業だけではなく管理部門においても仕事に対する目標を掲げる企業が増えています。
目標の内容は売り上げ数字だったり、業務の効率化だったりとさまざまですが、やらされているという意識を持つと自分が辛くなります。あくまで自分のためであると考えると自己のキャリアアップに繋がります
目標の内容は売り上げ数字だったり、業務の効率化だったりとさまざまですが、やらされているという意識を持つと自分が辛くなります。あくまで自分のためであると考えると自己のキャリアアップに繋がります
自分に合う企業を探したいあなたへ
仕事をする以上、自分に合った会社でスキルを活かしたいと考えるあなたにサービスがマイナビエージェントです。
企業のPR情報が豊富であり、企業理念や会社の雰囲気を知る事ができます。企業研究をしっかりと行ってから就職に挑みたい人は、まずは登録されてはいかがでしょうか。
企業のPR情報が豊富であり、企業理念や会社の雰囲気を知る事ができます。企業研究をしっかりと行ってから就職に挑みたい人は、まずは登録されてはいかがでしょうか。
社会人がしてはいけないこと5つ
社会人になるとタブーとされるルールが存在します。どれも社会人なら当たり前の事ですが、これから社会に出る学生さんには違和感を感じる事があるでしょう。それぞれのポイントごとに5つのルールについて紹介します。テキスト
タブー1：「ほうれんそう」を怠る
社会人のタブー１つ目はほうれんそうを怠る事です。ほうれんそうとは報告、連絡、相談の事で、どれか一つ欠けても大変な事になります。
特に新社会人のうちは仕事をする上でのルールを理解していないため、軽く考えていた事が重要な事の可能性もあります。自分の価値観と仕事をする上での価値観の違いをしっかりと理解しましょう。
特に新社会人のうちは仕事をする上でのルールを理解していないため、軽く考えていた事が重要な事の可能性もあります。自分の価値観と仕事をする上での価値観の違いをしっかりと理解しましょう。
タブー2：同僚と交流を深めない
社会人のタブー2つ目は同僚と交流を深めない事です。学生のうちは仲の良い友達だけと接していれば良かったのですが、社会出るとさまざまなタイプの同僚がいます
会社は組織で動いているためチームワークを求められます。そのため好き嫌いせずに誰とも分け隔てなく関係性を築く必要があります。
会社は組織で動いているためチームワークを求められます。そのため好き嫌いせずに誰とも分け隔てなく関係性を築く必要があります。
タブー3：上司に反抗的な態度をとる
社会人のタブー3つ目は、上司に反抗的な態度をとる事です。社会人になりたての時は飲み会の参加や取引先への接待など、社会人としての独特のルールについていけないと思う事も多いです。
上司から何か理不尽な事を言われた場合など、思わずついていけないと言いたくなりますが、そこで本音を言ってはあなたが不利になります。経験を積むと徐々に見えてくる事もあるため割り切る事も大切です。
上司から何か理不尽な事を言われた場合など、思わずついていけないと言いたくなりますが、そこで本音を言ってはあなたが不利になります。経験を積むと徐々に見えてくる事もあるため割り切る事も大切です。
タブー4：敬語が使えない
社会人のタブー4つ目は、敬語が使えない事です。社会人になると敬語は必須になります。特にタブーなのが、目上の人に対して「～っすね」、と自分では敬意を表しているつもりでも失礼にあたるような話し方です。
その他にも敬語の使い方が間違っている、電話のマナーを知らないなど、敬語やビジネスマナーを知らない事は社会人として減点です。入社前から敬語の使い方やマナーについて勉強しておきましょう。
その他にも敬語の使い方が間違っている、電話のマナーを知らないなど、敬語やビジネスマナーを知らない事は社会人として減点です。入社前から敬語の使い方やマナーについて勉強しておきましょう。
タブー5：Eメールの絵文字
社会人のタブー5つ目は、Eメールの絵文字です。気持ちを表現するのに便利な絵文字ですが、ビジネスの場ではNGです。
特にメールでは相手に対する敬意を直接態度で示す事ができないため、普段よりもきちんとした言葉を用いましょう。
特にメールでは相手に対する敬意を直接態度で示す事ができないため、普段よりもきちんとした言葉を用いましょう。
マナーを守れる社会人になろう
時間を守る、メモを取るなどビジネスの上で必要なマナーの他にタバコのポイ捨てや電車での乗り降りなど、気づかないところで人は見ています。
社会に出る事はマナーを守る事といっても良いくらいたくさんのルールやマナーがあります。マナーを守れるスマートな社会人になりましょう。
[no_toc]
社会に出る事はマナーを守る事といっても良いくらいたくさんのルールやマナーがあります。マナーを守れるスマートな社会人になりましょう。
社会人の気になる恋愛事情
社会人になると気になる事が社内恋愛事情です。中には社内恋愛が禁止されている会社もありますが、社内恋愛をオープンにしている会社も多いです。
仕事を通じて恋愛関係が生まれる事は良くある事です。お互いに良い影響を与えられるようなパートナーを見つける事も、モチベーションを保つ秘訣です。
仕事を通じて恋愛関係が生まれる事は良くある事です。お互いに良い影響を与えられるようなパートナーを見つける事も、モチベーションを保つ秘訣です。
